马克思主义学院领导深入辅导员、班主任开展树立和践行正确政绩观学习教育调研活动。结合班主任、辅导员开展毕业生就业工作的难点、堵点，落实高校毕业生就业工作部署，提升马克思主义学院就业工作队伍专业能力，4月23日，马克思主义学院组织全体辅导员、班主任开展毕业生就业工作专题培训。本次培训邀请数学学院优秀辅导员盛枝泉老师主讲，结合其一线工作经验，从三个方面展开培训。

盛枝泉老师首先强调了就业工作的重要性，辅导员和班主任要深刻认识就业工作的重要性与紧迫性。我国高等教育已迈入普及化阶段，高校毕业生规模持续保持高位，就业市场供需结构不断调整，结构性就业矛盾日益凸显，做好毕业生就业工作成为当前一项重要而紧迫的任务。

在与学生沟通技巧方面，盛枝泉老师强调，辅导员要立足学生性格特点与就业需求，搭建平等高效的沟通桥梁，既要主动深入班级、宿舍，了解学生求职意向、职业规划和心理状态，也要注重沟通方式的灵活性，学会倾听学生诉求，精准回应学生在求职过程中遇到的迷茫与焦虑，用真诚与耐心为学生提供引导。同时，要善用网络平台，加强与学生的线上互动，及时推送就业信息、解答就业疑问，实现沟通无死角。

在就业政策方面，盛枝泉老师结合国家及学校毕业生就业相关政策文件，详细解读了就业统计、就业帮扶、权益保障等方面的政策要求，明确了就业工作中的禁止性行为与责任边界。他强调，全体辅导员要系统学习就业政策法规，严格遵守就业工作纪律，规范就业统计流程，坚决杜绝虚假就业、违规就业等行为，切实维护毕业生合法权益，兜牢就业工作底线。

最后，盛枝泉老师提出，辅导员要坚守“立德树人”根本任务，以高度的责任心和使命感投入就业工作，既要做学生就业路上的“引路人”，也要做学生成长路上的“贴心人”。要保持积极主动的工作态度，提前谋划、精准施策，针对不同学生的就业情况制定个性化帮扶方案；要保持严谨细致的工作作风，扎实做好就业信息摸排、岗位推送、跟踪帮扶等每一项工作；要保持持续学习的态度，不断提升自身职业素养和就业指导能力，适应就业工作新形势、新要求。

本次调研及培训重点突出、干货满满，有效解决了参训人员工作困惑，明确了工作方向。参训人员表示收获颇丰，将把所学转化为工作实效，扎实做好就业指导帮扶，推动学院毕业生就业工作再上新台阶。